集团医院
集团新闻
当前位置:首页 新闻中心 集团新闻

县级公立医院成为新一轮医改首要目标

作者:   来源:华夏医疗   更新日期:2017-03-21

按照我国公立医院建设规划,县级公立医院在分诊医疗服务中起到承上启下的作用,将基层卫生机构和大型三甲综合性医院连接起来。县级公立医院改革直接影响到全国医改的成功。正是基于此,国家卫计委近日发布了“关于做好2016年县级公立医院综合改革工作的通知”,这是继国务院提出县级公立医院改革实施意见之后,卫计委制定出县级医院改革具体任务的部署,提出10项工作任务,其中6项是重要任务,分别是1.组建县级公立医院管理委员会;2.制定并实施县域医疗卫生服务体系规划;3.巩固取消药品加成的改革成果;4.合理核定县级公立医院编制总量;5.所有县级公立医院实行以按病种付费为主、多种付费方式相结合的复合医保支付方式改革,进一步扩大覆盖面;6.严格控制医疗费用不合理增长。

总体看,县级公立医院改革集中在管理和规划机制的改革,上述6项任务中,至少有4条与其相关,成立公立医院管委会其实是参照近年来,在我国许多大城市实施的医政分开改革措施,目的在于推进县级公立医院去行政化,取消医院的行政级别,将县级级公立医院人事管理权、绩效工资内部分配权、年度预算执行权等从行政机关中剥离出来。

当然,从医院运行角度看,如何控制医疗费用增长将是县级公立医院院长们面临的巨大挑战。俗话讲“开源节流”是任何现代企业必须严格执行的管理手段,根据此轮改革的目标,医院收入将因为控费而受较大影响,尤其是要到达县级公立医院门诊、住院患者人均费用和总收入增幅下降,医疗服务收入占业务收入比重提升,患者自付医疗费用占总医疗费用比例下降等目标,如此受限的“开源”势必增加医院运营难度,迫使院长们在其它方面来提高管理效率和服务质量。

(本文作者:Dr. David Jiang)

返回列表 上一篇:四大城市启动医疗大数据试点 下一篇:没有信息!